山青院办字[2017]26号 

　　为推进高水平应用型立项专业（群）建设，强化学校办学优势与特色，提高人才培养质量，根据《山东省教育厅 山东省财政厅关于印发推进高水平应用型大学建设实施方案的通知》（鲁教高字〔2016〕8号，以下称《建设实施方案》）、《山东省教育厅 山东省财政厅关于印发< 山东省高水平应用型立项建设专业（群）绩效考评办法>的通知》（鲁教高字〔2017〕9号，以下称《绩效考评办法》）、《山东省财政厅 山东省教育厅关于印发< 山东省高水平应用型大学建设奖补资金管理办法>的通知》（鲁财教〔2016〕74号，以下称《资金管理办法》）等有关规定，制定本办法。 

　　一、建设目标 

　　高水平应用型立项专业（群）（以下称立项专业）建设以《建设实施方案》中的建设目标为总体建设目标，以与山东省教育厅签订的《山东省高水平应用型立项建设专业（群）目标任务书》（以下称《目标任务书》）中的基本建设目标与协议建设目标为具体建设目标。 

　　立项专业建设须加强过程管理与目标管理，圆满完成《目标任务书》中的各项目标任务，顺利通过立项专业3年中期评估和5年期满考核验收。 

　　二、建设内容 

　　立项专业建设以《目标任务书》中的建设举措与建设成果为建设内容与建设任务 

　　三、建设经费与管理 

　　（一）立项专业建设经费包括省财政专项投入、学校配套、企事业单位投入等。鼓励立项专业通过承担科研项目、提供社会服务、接受捐赠等多种途径，多渠道筹措资金，用于专业建设发展。 

　　（二）立项专业建设经费使用按照《资金管理办法》规定执行，鼓励各建设学院根据专业建设实际情况制定经费使用制度。 

　　（三）立项专业建设经费实行项目管理制度，全部纳入学校财务统一管理。各建设学院应根据财务制度的要求，严格执行预算，规范经费使用，确保专款专用。学校审计部门应加强对立项专业建设经费使用情况的审计。 

　　四、绩效考评 

　　（一）立项专业绩效考评主要以立项专业申报书、目标任务书、实施成效汇总表、绩效自评报告和《建设实施方案》、《资金管理办法》等为依据，在建设期内按照《绩效考评办法》的规定开展绩效考评。 

　　（二）立项专业绩效考评管理实行年度报告、3年中期评估和5年期满考核验收制度。学校组织建设学院按时开展“专业自评”工作，相关考评材料须及时报送省教育厅和省财政厅；省教育厅、省财政厅组织专家考评组或委托第三方开展“统一考评”工作。 

　　（三）每次考评后，建设学院须及时根据考评结果总结建设成效与经验，提升立项专业建设和管理水平。对于立项专业“专业自评”和“统一考评”不及格者，学校视情况决定处理意见。 

　　五、组织管理 

　　（一）立项专业建设由学校高水平应用型专业建设工作领导小组统筹组织，教务处、财务处、人事处、科研处、实验设备管理处、招生就业处等职能部门协调配合，各建设学院具体负责实施工作。 

　　（二）立项专业建设的主体是各建设学院，院长是第一责任人，专业负责人是立项建设专业的直接责任人。各建设学院要充分调动专业建设团队成员的积极性和主动性，做到人人有任务，个个有责任，工作有考核，结果有奖惩，形成科学规范的专业建设管理机制。 

　　六、附则 

　　（一）本办法由教务处负责解释。