8月23日上午，2017年新进教学管理人员培训活动在实验楼302室正式启动，6名新进教学管理人员参加培训。此次培训由教务处组织。 

　　为使新进教学管理人员尽快掌握教学管理制度，熟悉教学管理岗位工作内容，提高教学管理能力和业务水平，提升综合素质和职业素养，教务处进行了周密的策划，制定了详细的培训方案。本次培训活动分两个阶段：第一阶段（8月7日—22日）以自学为主，教学管理人员主要学习教学管理制度和教务管理系统的使用；第二阶段（8月23日—29日）集中培训，重点培训教务员岗位工作的具体内容，以授课培训为主，上机操作、讨论交流相结合。 

　　教务处、教学质量监控与评估中心各科室负责人为新进教学管理人员进行授课培训，培训内容不仅包括教务管理、考务管理、教学计划管理、学籍管理、实践教学管理、本科教学工程管理、教学质量监控与评估等工作具体内容，还涉及到运用教务管理系统模拟完成教学管理工作的任务。 

　　为保障培训质量和培训效果，激励受训人员积极投入学习，培训结束后，学校将对新进教学管理人员进行考核，考核内容主要包括教学管理制度的掌握和教务管理系统的使用两个方面，并通过课堂表现、实践操作、测试与考勤等指标进行综合考核。 

　　本次培训，组织周密，目标明确，内容丰富，注重实效，进一步增强了新进教学管理人员对教学管理工作的认识，对提高新进教学管理人员的工作能力将起到积极的促进作用。 

教务处   

2017年8月25日