毕业实习是审计学专业打通理论壁垒、衔接实务场景、塑造职业素养的核心实践课程。自专业设立以来,始终紧扣学校“立足区域经济、培养高素质应用型人才”的办学定位,历经多年迭代建设,成功构建了“资源联动、实践导向、评价闭环”的特色课程体系。课程在有效提升学生专业胜任能力、强化就业质量与服务区域经济发展方面,取得了显著成效。

本课程立足审计学专业学生“理论扎实、实操薄弱”的特点,遵循“厚基础、强实践、重应用”的培养要求。通过12周的岗位全真实践,实现知识、能力、素养三位一体的协同提升。
(一)知识获取目标
推动审计、会计、税法等理论与实务深度融合,掌握风险导向与内控审计逻辑,熟悉事务所及企业内审全流程,熟练运用用友审计、鼎信诺等数字化工具,具备数据处理与风险识别能力。
(二)能力培养目标
能够规范完成函证、监盘等审计程序,独立编制工作底稿,协助开展中小型审计项目,具备问题分析、沟通协作与文书写作能力。
(三)价值塑造目标
恪守诚信严谨、保密合规的职业操守,强化职业认同与责任意识,顺应数字化审计发展趋势,树立服务行业与社会发展的价值理念。

图 2 审计学毕业实习课程目标
本课程紧扣专业发展、行业需求及区域经济转型,历经三个阶段逐步完善:
(一)起步探索阶段(2013-2018年)
以基础实践认知为主,以学生自主联系、学校零星推荐安排实习,内容偏基础辅助工作,指导以电话沟通和期末审核为主,监管较弱,为课程建设积累了初步经验。
(二)规范发展阶段(2019-2022年)
借力应用型本科改革,建立校地企合作,与8家事务所共建基地,实习延至12周并覆盖核心审计环节,实行双导师制与周督导机制,课程走向有序培养,学生满意度由65%升至82%。
(三)提质创新阶段(2023年至今)
面向数字化转型,拓展实习资源,融入审计软件实训与数据化任务,构建过程+成果评价体系,建立实习—就业衔接通道,课程适配性显著提升,学生数字审计能力与就业竞争力大幅增强。

图3课程建设发展历程图
三、课程内容建设:分层递进,贴合实务
课程紧扣“理论落地、能力进阶”主线,面向学生从课堂到职场的能力跃迁需求,构建三层递进式内容体系,分阶段打磨专业能力。
(一)基础操作层(占比40%):筑牢实务根基
聚焦审计工作底稿编制、审计证据收集、审计软件基础操作等核心基本功,严格对标行业操作标准开展标准化训练,帮助学生夯实实践基础,摆脱“纸上谈兵”困境,完成从理论知识到基础技能的初步转化。
(二)综合应用层(占比40%):锤炼项目能力
以完整审计项目为实践载体,要求学生协助或独立完成小型审计项目,全程参与审计计划制定、现场执行至审计报告撰写全流程。深度贴合区域企业实务场景,重点培养项目协作、流程把控与综合执行能力,强化应用型核心素养。
(三)问题解决层(占比20%):提升职业判断力
引导学生结合实习单位真实业务,挖掘财务核算、内部控制中的潜在问题并提出可行性改进建议,着力培养批判性思维与职业判断能力,彰显课程内容的探索性与深度,呼应“培养学生发现问题、解决问题能力”的培养要求,实现职业能力的进阶提升。

图4课程内容建设图
四、课程资源建设及应用:多维联动,护航职场衔接
围绕“审计学毕业实习:从课堂到职场”建设主线,课程深化校企协同育人,构建“基地共建、资源共享、双师共育”的实践教学生态,为学生实现岗位角色转换筑牢支撑。
(一)实习基地资源:校企共建,锚定区域产业
与14家优质单位共建稳定实习基地,联合区域头部会计师事务所、重点企业内审部
门,每年定制100-150 个实习岗位,实现“100%学生有岗、有真岗、有实岗”。校企双向联动优化实习安排:企业提供真实审计项目与行业操作标准,学校匹配学生专业能力,确保实习内容精准对接区域产业需求。既让学生沉浸式参与事务所审计、企业内控等全流程实务,又助力区域企业缓解审计人才缺口,践行“立足区域、服务地方”的办学特色。
表 1 审计学专业实习基地一览表

(二)教学资源建设:校企共享,赋能实务成长
课程深化校企协同,共建共享优质教学资源,为学生实务成长提供全方位支撑。
1.联合编制实训手册:联合企业资深审计师编写《审计学专业毕业实习实训手册》,融入行业最新审计准则、区域企业典型审计案例、数字化审计实操指南,实现“学校理论
+企业实务”深度融合,为学生提供贴合职场的规范指引。
2.搭建线上共享平台:共建校企共享线上实习资源平台,上传企业导师审计实操录像、审计软件操作教程、标准化工作底稿模板等内容,打破时空限制,助力学生随时解决实习难题,无缝衔接岗位实操需求。

(三)实践环节的动手训练内容:聚焦“真场景、真任务”
实践环节紧扣岗位真实需求,围绕审计全流程开展实务训练。审计准备阶段,协助编制审计计划,收集行业资料与财务数据,参与风险评估,识别存货跌价、收入确认等关键风险点;审计实施阶段,规范执行函证、监盘、检查等审计程序,运用审计软件完成数据采集与分析,按标准编制工作底稿;审计报告阶段,协助整理审计证据、参与差异调整,起草报告初稿并完成数据核对,形成完整审计报告,实现全过程实战化训练。

图 6 “真场景、真任务”的实践流程
五、课程学业考评方式
课程采用“过程性评价+终结性评价”相结合的双维度考评体系,总分100分,两者各占50%,全面、客观评价学生实习成效。
(一)过程性评价(50%):关注实习全程表现
1.实习日志(20分):学生每日记录实习内容、问题、解决方法与心得,杜绝流水账。校内导师每周审核,依据真实性、完整性评分。
2.周汇报(10分):通过校友邦平台提交周汇报,汇报工作进度、任务完成情况及问题,并参加线上督导。导师根据汇报质量与主动性评分,迟报或不合格酌情扣分。
3.企业导师评价(20分):企业导师从工作态度、实操能力、沟通协作、职业素养四方面综合评分,紧贴岗位实际,强化过程考核。
(二)终结性评价(50%):聚焦实习成果质量
1.实习报告(30分):涵盖项目概况与理论衔接、实操成果、问题反思及格式规范。重点考核理论应用、审计程序执行、问题识别与反思深度,要求内容真实、逻辑清晰、表述规范。
2.实习鉴定(20分):包括职业认知与规划、双导师综合评定及创新加分项。企业导师评价任务完成质量与岗位适配度,校内导师考核报告真实性与理论深度;对提出流程优化、运用数字化工具等表现给予创新加分。
实习报告须经企业导师签字确认,实习鉴定由双导师联合评定,实现全过程、多主体、重实效的综合考评。

六、课程评价及成效
(一)多方评价:反馈良好、成效显著
(1)学生评价:课程满意度近三年稳步提升至95%,学生普遍反映实习内容贴合实务、双导师指导到位、数字化训练实用性强,专业认知、实操能力与职业信心均得到明显提升。
(2)企业评价:企业对实习生满意度由82%提高至93%,认为学生上手快、规范性强、岗位适配度高,部分优秀学生可独立承担小型审计任务,每年约10%实习生被实习单位正式录用。
(3)行业与区域评价:近三年累计向区域审计及财会岗位输送毕业生120余名,有效缓解地方人才紧缺问题,为区域经济高质量发展提供了有力人才支撑。

图 8 多方评价:反馈良好,成效显著
(二)建设成效:能力提质,就业向好
1.专业技能精进,竞赛硕果累累
学生实践能力显著提升,独立完成审计项目比例达65%,数字审计能力达标率提升至85%。近三年在全国大学生审计精英挑战赛等赛事中获国家级奖项15项(一等奖6项、
二等奖4项、三等奖5项)、省级奖项20余项,专业实力获行业高度认可。

图 9 专业技能精进,竞赛硕果累累

图 10 学生的部分获奖证书
2.就业质量攀升,职场前景广阔
毕业生就业率连续三年超95%,专业对口率达88%,平均起薪高于区域同专业10%—15%。52%毕业生由实习单位直接留用,职场适应周期大幅缩短,就业竞争力与职业发展空间持续提升。

图 11 就业质量攀升,职场前景广阔

图 12 学生现场实习图
综上,审计学专业毕业实习紧扣“从课堂到职场”主线,立足高素质应用型人才培养定位,深化校企协同育人,形成“资源有保障、内容贴实务、考评重过程、成效看得见”的实践格局。课程有效破解“理论与实务脱节、实操能力薄弱”的问题,通过分层实践、双导师督导、数字化融入及多元评价,实现学生知识、能力、素养协同提升,既助力学生平稳就业,也为区域输送优质审计人才,发挥了校级优质实践课程示范作用,为同类专业提供了可借鉴的建设范式。
